为深入贯彻落实体育总局关于加强制度建设的工作要求，巩固中心制度立改废工作成效，切实推动制度落地执行、发挥实效，自剑中心于7月10日举行2026年第一期制度培训，中心全体干部职工及有关协会工作人员参加。

自剑中心2025—2026年制度建设工作于2025年9月正式启动，经过各部门协同推进，按计划完成30项制度制修订。制定完善制度是制度建设的“上半篇”文章，抓好贯彻落实才是核心关键。作为推进制度建设“下半篇”文章的重要举措，此次培训确定中心核心通用制度共15项，拟于今年7月至10月分3期举办。首期聚焦党建、行政管理、人事管理等7项制度，由党办、办公室、人事处等相关部门人员逐一进行解读。

培训现场，授课人员结合岗位工作实际，围绕各项制度的制定背景、适用范围、工作流程、纪律红线等方面进行介绍和讲解，突出实操性与实效性，帮助参训人员精准把握制度核心内涵和具体要求。

培训强调，制度建设是规范内部管理、防范履职风险、提升工作效能的重要保障，全体干部职工要认真学习制度，将制度学习作为履职尽责的必修课，做到精通本职制度、熟悉通用制度、了解相关制度；要自觉遵守制度，强化法规制度意识，坚决杜绝凭经验办事、随意变通、选择性执行等问题，确保各项工作在制度轨道上有序推进；要严格落实制度，压实部门主体责任，发挥领导干部这个“关键少数”的带头作用，强化监督检查，推动制度落地生根。